有關離職日問題
想請教 我份工是需一個月通知的,而本人已在8月30向公司提出辭職,離職日定於9月29日,尚有10日年假。但由於突然家中有事:
1.我可否向僱主提出將離職日提早至9月20日?
2.請問會唔會導致我一個月通知變相再次修改?
3.另外,我一方面提早離職要補返20至29日的工資,另一方面公司則需補發我10日年假工資,兩邊是否可以相抵?
4.如果我提出提早離職,僱主有無權唔接納,當我曠工。
謝謝
想請教 我份工是需一個月通知的,而本人已在8月30向公司提出辭職,離職日定於9月29日,尚有10日年假。但由於突然家中有事:
1.我可否向僱主提出將離職日提早至9月20日?
2.請問會唔會導致我一個月通知變相再次修改?
3.另外,我一方面提早離職要補返20至29日的工資,另一方面公司則需補發我10日年假工資,兩邊是否可以相抵?
4.如果我提出提早離職,僱主有無權唔接納,當我曠工。
謝謝