作者: Liu ka yee , 發表於: 週六, 十月 09, 2021, 19:33 (892天前)
(10月9日)在八號風球下,僱主要求我在3:30pm前抵達公司上班,如果不能上班就要扣人工,請問這樣扣人工是合法的嗎?
作者: 護星者 , 發表於: 週二, 十月 19, 2021, 18:55 (882天前) @ Liu ka yee
根據勞工處訂立的《颱風及暴雨警告下工作守則》,列明當天文台懸掛8號風球、9號風球、10號颱風或黑色暴雨警告生效時,僱主不應要求僱員上班,除非雙方有事先協定的工作安排,否則在員工上下班途中懸掛風球,僱員未能上班僱主亦應該酌情處理。同時,僱主亦有責任確保僱員在其安全環境下工作。如果僱員在惡劣天氣下未能下班或準時到達工作崗位,僱主亦不應輕易作出處分,包括扣糧或解僱僱員,否則即屬違法。