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(緊急 Case )Whats app 口頭通知上司離職,但颱風影響,延遲兩日先交信比 HR

作者: Vivi @, 發表於: 週六, 十月 16, 2021, 22:56 (884天前)

本人於颱風日,我本身放假,所有沒有上班。同日中午時,我經what’s app通知上司會辭職,及於聽日交正式離職信。
但到要交信日,仍然是受颱風影響,公司並沒有營業,我亦沒有上班。
到距離提出請辭日既第三天(紅日),親自補交信給老闆,(HR 同事沒有上班*)
但老闆拒收,叫我再諗清楚,話當我無交過信,叫我出返去做野先…..
第四日,我再直接再把信交比HR同事,佢同我講是由佢收到我封信才係當正式請辭日…..
我想問我應該點做???因我是決定補代通知金離職的,佢計我遲幾日,已經要賠多成$1000+

(緊急 Case )Whats app 口頭通知上司離職,但颱風影響,延遲兩日先交信比 HR

作者: kkng @, 發表於: 週一, 十月 18, 2021, 12:54 (883天前) @ Vivi

本人於颱風日,我本身放假,所有沒有上班。同日中午時,我經what’s app通知上司會辭職,及於聽日交正式離職信。
但到要交信日,仍然是受颱風影響,公司並沒有營業,我亦沒有上班。
到距離提出請辭日既第三天(紅日),親自補交信給老闆,(HR 同事沒有上班*)
但老闆拒收,叫我再諗清楚,話當我無交過信,叫我出返去做野先…..
第四日,我再直接再把信交比HR同事,佢同我講是由佢收到我封信才係當正式請辭日…..
我想問我應該點做???因我是決定補代通知金離職的,佢計我遲幾日,已經要賠多成$1000+

佢計我遲幾日?唔係好明。

假定你要比公司1個月通知期,你就今日比信,說明明日離職,然後比1個月糧比公司就得。
你幾日冇返工的日子,是不是還有糧計?咁又點會蝕呢?

(緊急 Case )Whats app 口頭通知上司離職,但颱風影響,延遲兩日先交信比 HR

作者: 勞聯權益委員會 ⌂, 發表於: 週六, 十月 23, 2021, 17:21 (878天前) @ Vivi

多謝cmf的查詢。
根據《僱傭條例》,並無指明「辭職方式」,理論上WHATSAPP或辭職信也可視作通知。
「叫我再諗清楚,話當我無交過信,叫我出返去做野先」意思是「當你無辭過職」?
這都是爭議點。沒有絕對答案。建議 閣下先組織理據,再與僱主協商。

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解決勞資糾紛的程序,見:https://www.judiciary.hk/images/zh/court_services_facilities/c_labour.gif
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