過年後未出雙糧, 如何辦?? by ks , Monday, February 17, 2014, 13:01 (3693 天前) 你好.. 本人由2012年入職到現在, 合約寫明有13個月糧, 但是今年過年後仍然未有第13個月糧出, 那麼我該怎麼辦?? 他們有違法嗎??
過年後未出雙糧, 如何辦?? by 勞聯權益委員會 , Monday, February 17, 2014, 16:10 (3693 天前) @ ks 多謝閣下的查詢,根據僱傭條例年終酬金的規定,適用於按連續性合約受僱,而僱傭合約內(包括口 頭或書面、明言或暗示)訂明可享有年終酬金的僱員,因此以閣下的情況,入職時合約寫明有13個月糧,並以連續性合約受僱滿整個酬金期,便可獲得年終酬金。而酬金期應根據僱傭合約內指明的期間,如果沒有指定,則以農曆年度計算。如公司 在僱傭合約內指定的日期或在酬金期滿當日或到期後 7 天內支付,沒有支付年終酬金給閣下即屬違法。因此閣下是有權利向公司申索年終酬金。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生