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無合約的PART TIME 員工離職問題

by HK, Saturday, March 08, 2014, 17:45 (3674 天前)

我入職時無合約簽 工作時間只在星期六 一天五至六小時 工作了大約半年..
我想知道 如果我離職 最少要幾多日通知期呢??

無合約的PART TIME 員工離職問題

by 勞聯權益委員會 ⌂, Monday, March 10, 2014, 14:42 (3672 天前) @ HK

多謝閣下的查詢,以閣下的情況,離職的通知期主要視乎僱傭雙方的協定,因此閣下是可以與僱主商議離職通知期的日數的。如果閣下的合約是連續性合約,即閣下每週工作時數超過18小時,合乎4.1.18規定的情況,才需要根據僱傭條例的規定。如有其他查詢,可致電:27793766 高先生/蔡先生

無合約的PART TIME 員工離職問題

by Shannon @, Thursday, October 16, 2014, 11:59 (3452 天前) @ 勞聯權益委員會

so if according 根據僱傭條例的規定, how many days i have to give notice to leave?

I work for 20 hrs per week and work for them for more than one year.

無合約的PART TIME 員工離職問題

by 勞聯權益委員會 ⌂, Monday, October 20, 2014, 14:55 (3448 天前) @ Shannon

so if according 根據僱傭條例的規定, how many days i have to give notice to leave?

I work for 20 hrs per week and work for them for more than one year.

閣下可以參考僱傭條例,根據僱傭條例:僱主或僱員在終止僱傭合約時,須給予對方適當的通知期或代通知金。試用期內的首個月無需通知期,試用期內的第一個月後,依照協定的通知期,但不少過7天。無試用期/在試用期之後僱傭合約有明確規定依照協定的通知期,但不少過7天,無試用期/在試用期之後而僱傭合約無明確規定不少過 1 個月通知期。

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