外傭病假及薪金計算
我家外藉傭工(今年是她的第8年服務期)於放假期間受傷,已接受手術並已出院回家。想問以下有關病假及薪金計算的事情:
1. 醫院共給了20天病假,於病假期間重疊的例假及勞工假,我需要補償給她嗎?
2. 病假期間的薪金應該怎樣計算?我知道應該是以薪金的4/5計算,但我不知道應該怎樣計算。例如該月有31天,
當中病假佔了12天,那麼該月月薪的計算方式是怎樣?她現時的月薪是$4310。
3. 她需要接受復康訓練。如果有關訓練是安排在病假後,而有關訓練每天應該需時一天,那麼是作病假計算嗎,如果是的話是有薪病假還是無薪病假?我可否要求她以年假取代?
敬候回覆,謝謝!