要求員工口頭/通訊軟件內作承諾問題
想問一問
如果公司要求顧主要求顧員承諾
當值期間,只要得一人或剩下一人時
不要離開櫃檯崗位,無論是工作原因還是個人緊急理由(如需要緊急去洗手間之類)
要求員工全部去完廁所或其他事完成後,才可放用膳時間,而其間不能以任理由離開崗位!
然而本身每一更工作都只有兩人當值,甚至只有一人當值
作為顧員是否可以拒絕承諾?
顧主有沒有權要求顧員作出口頭承諾?
想問一問
如果公司要求顧主要求顧員承諾
當值期間,只要得一人或剩下一人時
不要離開櫃檯崗位,無論是工作原因還是個人緊急理由(如需要緊急去洗手間之類)
要求員工全部去完廁所或其他事完成後,才可放用膳時間,而其間不能以任理由離開崗位!
然而本身每一更工作都只有兩人當值,甚至只有一人當值
作為顧員是否可以拒絕承諾?
顧主有沒有權要求顧員作出口頭承諾?