雇主是大陸人，經營淘寶網店，全職工作，工作地點則在香港，但沒有簽合約，是否受香港法例保障?雇主說明由於薪水偏高，所以沒有任何年假及勞工假期，規定每星期工作六日，休一日，所以每月只有四日假，並且店舖會在春節期間歇業三星期(沒有工資)，雇主請我如有任何請假需要都在這三星期中進行，而其餘時間不能請假，否則可能會解雇，是否有問題？