勞工假,公眾假期及年假 by cheung , Tuesday, May 21, 2019, 00:35 (1797 天前) 公司之前是以9個鐘計算一日,返星期一至五!(舊制) 依家轉左返12個鐘為一日,要輪班,每月返工日數係以當月要返工日數(舊制日數)x9/12計算,所以每月返工日數不同! 想問勞工假、公眾假期及年假係以9個鐘計算定12個鐘計算?
勞工假,公眾假期及年假 by 勞聯權益委員會 , Friday, May 31, 2019, 14:56 (1786 天前) @ cheung 多謝 閣下的查詢。《僱傭條例》中的法定假日(勞工假)、年假*是以日數計算,並無規定時數。香港亦無就標準工時立法,故工時是以僱傭合約或雙方協定為準! *《僱傭條例》中並無公眾假期條款 如果僱主要求僱員在法定假日工作,須在法定假日前或後的60天內安排另定假日給僱員。僱主如無合理辯解而不讓僱員在法定假日、另定假日或代替假日放假,或不支付假日薪酬給僱員,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款5萬元。 如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。 以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。