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有關通宵工作

by :) @, Wednesday, May 22, 2019, 00:33 (1774 天前)

本人是輪班工作制,合約上亦列明需輪班工作(包括星期六,日及工眾假期)。但沒有列明有機會要通宵工作。

現在公司要求我通宵工作,曾提出拒絕此安排但不獲批准。原因是我需要輪班工作。

請問此情況合理嗎?我可以怎樣處理?

有關通宵工作

by 勞聯權益委員會 ⌂, Friday, May 31, 2019, 15:20 (1764 天前) @ :)

多謝 閣下的查詢。《僱傭條例》只有對休息日的安排有規定,並沒有與無更表相關的條款,故要以僱傭合約或雙方協定為準!

一般而言,輪班工作可以是1日內進行,亦可以1週內進行,更可以1個月內進行,如此類推,主要視乎該公司的營運時間自行編排。所以 閣下是否需要通宵工作,由於資料不足未能解答。請提供僱傭合約內容,以及僱主/上司入職時有否以口頭方式知會通宵工作一事。

如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

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