你好！多謝 閣下查詢。根據《僱傭條例》若僱員能提供由註冊醫生發出的病假証明文件, 僱主有需要讓僱員放取病假，至於 閣下另外請的其中一日事假, 公司可以因 閣下在通知期內未能覆行足夠的通知期而扣除作為代通知金。至於一天的病假, 因僱傭條例規定, 必須要連續4天或以上的病假及出示有效文件, 公司才需付4/5工資, 若屬3天以下的病假, 即該日公司可以扣薪。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。

以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。