長期服務金問題 by Trevor Au , 沙田, Friday, July 12, 2019, 11:27 (1750 天前) 請問如僱員於65歲後獲僱主聘用作為長期固定員工,而己連續服務年期在五年以上,最後因病自願離職,離職時當然超過65歲,公司有否責任跟據香港法例向僱員支付長期服務金?
長期服務金問題 by 勞聯權益委員會 , Saturday, July 13, 2019, 10:55 (1749 天前) @ Trevor Au 多謝 閣下查詢。 《僱傭條例》訂明,僱員根據連續性合約受僱不少於5年,65歲或以上的僱員因年老而辭職,享有長期服務金。即時解僱除外。 如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 或 2779 7922 (深水埗區) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。