年假結餘計算 by KY , Sunday, April 05, 2020, 02:01 (1482 天前) 公司規定年假每年清,想問如果僱主比錢買年假餘額是否可以? 計算一天年假金額是否要以平均工資計算? 如果僱主以月薪除以30日來算是否可以? 謝謝
年假結餘計算 by 勞聯權益委員會 , Monday, April 06, 2020, 07:42 (1481 天前) @ KY 1. 按《僱傭條例》,僱主不支付年假薪酬給僱員,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款 5 萬元。另外,僱員可以選擇接受款項代替部分年假,但祇限於超逾 10 天的年假部分。 2. 年假薪酬,只能及必須以「以 12 個月平均工資來計算有關法定權益」簡介及計算例子,見 https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/Appendix1.pdf 如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區:中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區:朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。