多謝 閣下查詢。僱員有權參考《僱傭條例》「僱傭保障」中的「不合理的更改僱傭合約條款」，以僱主單方面作出「工作調整及減薪行為」為由，視僱主遣散而申索法定權益。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。