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離職問題

by YVONNE @, Thursday, September 11, 2014, 23:21 (4105 天前)

你好,我在9月8日離職,並且交辭職信給顧主,顧主說他可以接受辭職信,叫我考慮清,但辭職信已清楚寫明9月8日後的7日以代通知金計算(因本人味過一個月試用期)。但現在顧主如果他不批準,我就是私自離職,要罰款6個月人工。他叫我9月10號當天要上班,但我WHATSAPP他,我不會上班,因為辭職信已寫得很清楚。我想知道他有没有權力這樣做,罰款我?

離職問題

by 勞聯權益委員會 ⌂, Friday, September 12, 2014, 10:11 (4104 天前) @ YVONNE

你好,我在9月8日離職,並且交辭職信給顧主,顧主說他可以接受辭職信,叫我考慮清,但辭職信已清楚寫明9月8日後的7日以代通知金計算(因本人味過一個月試用期)。但現在顧主如果他不批準,我就是私自離職,要罰款6個月人工。他叫我9月10號當天要上班,但我WHATSAPP他,我不會上班,因為辭職信已寫得很清楚。我想知道他有没有權力這樣做,罰款我?

多謝閣下的查詢,以閣下的情況,只要根據合約完成通知期或代通知金,即可完成辭職的責任。而罰款6個月人工方面,除非合約上有該項規定,而閣下亦簽署了協議,僱主才能根據合約向閣下追討的,如果合約沒有相關規定,僱主則無權隨意對閣下加以罰款。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生

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