在有薪病假時交辭職信, 有關通知期的問題
(1)因為我剛接受手術,有有效的醫療病假証明。如果在有薪病假期間,以電郵方式交辭職信,是否有效?
(2)如辭職後繼續放取的病假 ,而合約通知期是3個月,該病假可否納入通知期的一部份?
(3)而且還有年假未放,僱員可否扣年假,減少通知期提早離開? 僱主可否拒絕?
(4)另外,僱主常常在我病假期間要求我開會,處理公司事務,影響手術後休息,僱員可以拒絕這些要求?
謝謝解答!
(1)因為我剛接受手術,有有效的醫療病假証明。如果在有薪病假期間,以電郵方式交辭職信,是否有效?
(2)如辭職後繼續放取的病假 ,而合約通知期是3個月,該病假可否納入通知期的一部份?
(3)而且還有年假未放,僱員可否扣年假,減少通知期提早離開? 僱主可否拒絕?
(4)另外,僱主常常在我病假期間要求我開會,處理公司事務,影響手術後休息,僱員可以拒絕這些要求?
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