病假重疊年假 by ms. Lo , Saturday, August 15, 2020, 11:01 (1349 天前) 本人連續性病假先開始,病假期間有3個星期之年假,病假至8月尾就離職。請問僱主是否需要整個病假期間(包括病假期間3個星期的年假)支薪5分之4薪金,而且另以“補水”方式支付3個星期的年假(全薪)給我?以上計算是否正確?
病假重疊年假 by 勞聯權益委員會 , Saturday, August 15, 2020, 16:30 (1349 天前) @ ms. Lo 多謝 閣下查詢。 若年假首天先先行,其後日子一律為年假;不需另補病假及疾病津貼予該僱員。 若病假首天先行,其後日子一律視為病假。 以上觀點謹供參考,所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。 如需進一步協助,歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線,與本會職員聯絡: 2781 0983 (旺角區:九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓) 2779 3766 (深水埗區:九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓) 2779 7922 (深水埗區:九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓) 3615 0018 (觀塘區:九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)