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公司更改休息日

作者: Question @, 發表於: 週四, 八月 20, 2020, 18:13 (66天前)

本人現時休息日固定為星期二全日休息及星期日半天休息
公司告知九月起將星期二休息日改為星期四全日休息
即26/8-2/9需連續上班8天。

請問每7天是否可享有1天休息日呢?
連續上班八天才到休息日是否沒問題?

公司更改休息日

作者: 勞聯權益委員會 ⌂, 發表於: 週四, 八月 20, 2020, 21:58 (65天前) @ Question

多謝閣下查詢。按法例,凡按連續性合約受僱的僱員,每 7 天可享有不少於 1 天休息日。休息日的定義是在連續不少過 24 小時內,僱員有權不爲僱主工作。在僱員同意下,僱主可另定休息日,代替原來指定的休息日。另定休息日須安排在同一個月內的原定休息日之前,或在原定休息日後的 30 天之內。

換句話說,原則上只要最終工友能於原定休息日的前後30天之內,即為合法,原因是僱主沒有少付休息日這項法定權益。

請電「港九勞工社團聯會」權益熱線,與本會職員聯絡:
2781 0983 (旺角區:九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓)
2779 3766 (深水埗區:九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓)
2779 7922 (深水埗區:九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓)
3615 0018 (觀塘區:九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)

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