4日病假 by Tkw , Wednesday, August 26, 2020, 12:10 (1332 天前) 小弟因為工作勞損 導致要請假去睇中醫 但無報到工傷怕麻煩 之後以4日病假起就有4/5工資去請假,大慨請左1個月多少少 基本上兩日睇一次 但因為有時藥物過敏無去到睇 公司會唔會有權唔出量?因為無[連續4日]去睇醫生
4日病假 by 勞聯權益委員會 , Monday, August 31, 2020, 09:40 (1327 天前) @ Tkw 多謝 閣下查詢。僱員假如全數符合法例條件,當可享獲疾病津貼,詳見: https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/05.pdf 就少付權益方面,《僱傭條例》罰則如下: 僱主如無合理辯解而不支付疾病津貼給僱員,可被檢控,一經定罪,最高可被罰 款 5 萬元。 僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款 35 萬元及監禁 3 年。 僱員如遇勞資糾紛,可透過其工作地點所屬的勞工處勞資關係科分區辦事處,提出申索,見:https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm 舉報違反《僱傭條例》熱線:2815 2200 勞工處調解未果,請到勞資審裁處尋求法律裁決。 解決勞資金錢糾紛的程序,見 https://www.judiciary.hk/images/zh/court_services_facilities/c_labour.gif 以上觀點謹供參考,所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。 如需進一步協助,歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線,與本會職員聯絡: 2781 0983 (旺角區:九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓) 2779 3766 (深水埗區:九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓) 2779 7922 (深水埗區:九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓) 3615 0018 (觀塘區:九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)