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病假及有薪年假

by Irene @, Sunday, August 30, 2020, 10:38 (1307 天前)

已放完累積的有薪病假,公司可否扣除有薪年假抵銷之後的病假?

病假及有薪年假

by 勞聯權益委員會 ⌂, Monday, August 31, 2020, 10:04 (1306 天前) @ Irene

多謝 閣下查詢。

1. 僱員假如全數符合法例條件,當可享獲疾病津貼,詳見: https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/05.pdf
換言之,其中部分或全部條件不符合,則喪失疾病津貼,有關日子變成無薪。

2.《僱傭條例》就年假的發放訂明,在受僱每滿 12 個月後,僱員須於隨後 12 個月之內放取應得的有薪年假。從來並無所謂「扣除有薪年假抵銷之後的病假」一說。

以上觀點謹供參考,所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
如需進一步協助,歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線,與本會職員聯絡:
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