by 勞工病假法例 
, Wednesday, September 02, 2020, 15:25 (1325 天前)
明白僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的12個月內每服務滿1個月，便可累積2天有薪病假；之後每服務滿1個月可累積4天。有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過120天。
請問當一個在連續性合約僱員，受僱期間得大病需要長期治療（非工傷）的時候，病假期間每服務滿1個月可累積的4天有薪病假，需要復工才可以享用嗎？還是，還是新病假紙或其他條件後，可以享用呢？長期放無薪病假吃力。
by 勞聯權益委員會 
, Friday, September 04, 2020, 13:43 (1323 天前) @ 勞工病假法例
多謝 閣下查詢。法例已例明有薪病假的累積及享用方法。只要符合法例的條件，就可享有薪病假。請再參閱：https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/05.pdf
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