即係你老闆同你都係瞞報僱員入息稅，相信工會未必會答你地問題。

香港政府一站通有計數機去計算薪俸稅及個人入息課稅
https://www.gov.hk/tc/residents/taxes/etax/services/tax_computation.htm

多謝 閣下查詢。根據《強制性公積金計劃條例》（第485章）（《強積金條例》）第46條，僱主須就每段供款期（通常是指工資期）計算僱員的有關入息和強制性供款款額，並從僱員的入息中扣除該款額作為僱員的強制性供款，以及撥出自己的資金作為僱主供款。僱主須於供款日或之前向強積金受託人繳付整筆強制性供款。

意即僱員的有關入息及強制性金額均由雇主負責計算。

另外， 根據《稅務條例》，所有薪金、工資及董事酬金均須要課繳薪俸稅。申報收入時，應填寫未扣除強制性公積金計劃或認可職業退休計劃供款前的入息。然而，建議 閣下在填寫報稅表的時候，可參考 閣下僱主向稅務局申報的有關薪酬金額。

以上觀點謹供參考，所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。如需進一步協助，歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線，與本會職員聯絡：
2781 0983 (旺角區：九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓)
2779 3766 (深水埗區：九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓)
2779 7922 (深水埗區：九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓)
3615 0018 (觀塘區：九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)

解決勞資糾紛的程序，見：https://www.judiciary.hk/images/zh/court_services_facilities/c_labour.gif
僱員可按有關的工作地點到附近的勞工處勞資關係科分區辦事處提出申索，見：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm