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年資問題

by Ms Chan @, Thursday, January 07, 2021, 17:25 (1177 天前)

最先入職時同公司之前簽2年合約,之後合約期滿重新簽過1年合約(合約有寫終止日期),之後約滿公司因冇了project而冇續約,想問公司應該用3年計遣散費定因為1年冇呢? 謝謝

年資問題

by Idlers @, Friday, January 08, 2021, 09:21 (1176 天前) @ Ms Chan

連續性合約受僱不少於24個月,因裁員而遭到解僱 或 固定期限的僱傭合約屆滿後,因裁員的理由沒有續約或遭到停工,可以獲得遣散費。按閣下所說,如果是連續性合約,計3年。

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